奧康面向全球發布“招賢令”:中高層崗位百萬以上年薪

32周歲的奧康,依然在謀變。8月8日,奧康國際(603001.SH)32周年慶活動在溫州舉行。

世界浙商網訊2020-08-10 08:53:00來源:世界浙商網作者:倪敏

   

  世界浙商網訊(《浙商》全媒體記者 倪敏)32周歲的奧康,依然在謀變。8月8日,奧康國際(603001.SH)32周年慶活動在溫州舉行。活動上,奧康發布了多項新戰略。其中一項是“百萬年薪,億元激勵”全球精英招賢令。 

  奧康國際董事長王振滔表示,奧康將就新零售運營中心總監、鞋業研究院院長、用戶研究中心總監、男鞋首席設計師、女鞋首席設計師、數據運營中心總架構師等中高層重要管理崗位,面向全球重金聘招納人才。 

  “在生產制造方面,奧康的人才和信心已經比較充足,但在大數據、時尚設計、消費者研究等方面,還需要補課。”王振滔認為,人才不是用來“挖”的,而要“引”。他希望引來的人才,不僅能補足奧康的短板,還能起到鯰魚的作用,激勵現有團隊迸發奮斗激情,在讓奧康打破障礙獲得新發展的同時,更多的人可以提高能力和收入。 

  對于為何此時拋出引才計劃,王振滔也給出了解釋。在他看來,新冠疫情爆發以后,全球的零售行業都很艱難,不少巨頭陸續關店甚至破產。但這不代表零售行業、鞋業不行了。“我始終相信,我們努力了30多年的這個行業,永遠是朝陽行業。”所以,此時有一個“人才洼地”來承接因疫情導致的人才流動,是十分必要的。奧康希望吸引到其中對口的“流動人才”。 

  人才的集聚和融合,將有力地保證奧康新數字化的順利落地,全域打通前臺后臺中臺的信息化建設。 

  當日,奧康還正式對外宣布跨界聯名迪斯尼全球超級IP“漫威”英雄,并在現場發布了“鋼鐵俠”、“蜘蛛俠”、“黑豹”、“復聯”拉桿箱等多款聯名產品。從細節刻畫到整體形象,這些產品都充分融合了年輕文化與潮流時尚,以此滿足年輕一代的消費需求。 

  此外,奧康品牌新形象5.0版亦正式發布。品牌新形象圍繞“夢想的階梯”為核心設計理念展開,以紅黑色調為基礎,打破了原有扁平化的設計,添加細膩的光影效果和充滿立體感的線條。據介紹,品牌新形象的設計理念也將落地在奧康新一代門店,在櫥窗、陳列等層面全方位體現“夢想的階梯”這個理念。 

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